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Supervisor(a) de Trade Marketing - Brasília e entorno DF
BRASÍLIA, DF, BR, 71950-904
Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.
Descrição do Cargo
- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
- Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.
Formação Acadêmica
- Ensino Superior Completo.
Requisitos Desejáveis
- Competências Técnicas:
- Domínio das estratégias de merchandising, planograma e execução de PDV.
- Conhecimento de gestão de categorias e comportamento do shopper(cliente).
- Capacidade de analisar sell-in, sell-out e ruptura.
- Habilidade em ferramentas de auditoria de loja e relatórios de execução.
- Experiência em negociação com gerentes de loja e compradores.
- Competências Comportamentais:
- Liderança inspiradora: capaz de engajar e orientar promotores/merchandisers.
- Visão crítica e detalhista: identifica rapidamente falhas de execução.
- Resiliência e adaptabilidade: lida bem com pressão e imprevistos no PDV.
- Comunicação assertiva: conecta equipe de campo, clientes e time interno.
- Orientação para resultados: foca em sell-out, visibilidade e share de gôndola.
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