Descrição do Cargo

- Atuar em processos de alta complexidade, que necessitem aplicação de conhecimento científico, para o desenvolvimento de soluções para problemas técnicos.
- Responder tecnicamente por uma área / unidade.
- Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Exercer orientação técnica.
- Responder pela avaliação das pessoas a fim de garantir que as condições de trabalho ou seu tipo não prejudique sua saúde.
- Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, cumprindo o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) em atendimento a legislação vigente, e cuidando da saúde das pessoas através de avaliações, programas de saúde e prevenção de doenças e patologias gerais e relacionadas ao trabalho.
- Realizar exames médicos admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais conforme PCMSO, confeccionando laudos.
- Realizar a avaliação de atestados médicos, contribuindo para a gestão de saúde ocupacional e assistencial, por meio do registro das principais causas de absenteísmo e afastamento.
- Elaborar e executar programas de prevenção à saúde do colaborador, a fim de prevenir doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
- Realizar interface com o time de engenharia de segurança do trabalho e enfermagem do trabalho.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Descrição do Cargo Continuação

Carga horária a definir durante o processo.

Formação Acadêmica

Ensino Superior em Medicina, com Pós-Graduação em Medicina do Trabalho.

RQE não é exigido.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento em rotinas da Medicina Ocupacional (exames, avaliações de queixas, classificação de acidentes, análise de atestados, etc.);
• Conhecimento em sistemas como Pacote Office.
• SAP e SOC são diferenciais.