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Analista Analytics Recursos Humanos Pleno - Curitiba PR
Curitiba, PR, BR, 82305-100
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Descrição do Cargo
Desenvolver e manter indicadores e dashboards de RH (turnover, headcount, absenteísmo, diversidade, entre outros).
Realizar extração, tratamento e análise de dados, estruturando bases e automatizando rotinas recorrentes.
Atender demandas analíticas das áreas de RH e do negócio, traduzindo necessidades em análises e estudos.
Apoiar projetos de Analytics RH, propondo melhorias em processos, métricas e modelos de análise.
Garantir consistência, rastreabilidade e governança dos dados utilizados.
Contribuir para o acompanhamento de indicadores de pessoas relacionados a compromissos ESG e sustentabilidade.
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo em áreas da tecnologia, engenharias, economia, ou acorrelatas.
Requisitos
Power BI para criação e manutenção de dashboards e indicadores de RH
SQL para extração, tratamento e análise de dados
Databricks ou ambientes analíticos similares
Conhecimento em DAX e modelagem de dados
Desejável:
Análise de indicadores de RH (headcount, turnover, absenteísmo, diversidade, entre outros)
Experiência com dados de sistemas de RH (ex.: SAP SuccessFactors, SAP ECP/SOC ou similares)
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