Descrição do Cargo

- Responder pela gestão, operacionalização e resultados de sua equipe de trabalho. 
- Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental. 
- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. 
- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos. 
- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes. 
- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente. 
- Conduzir mudanças organizacionais. 
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos. - Conduzir feedback, promover treinamentos, capacitação e desenvolvimento do time e sucessor imediato. 
- Definir metas e objetivos para membros da equipe para a obtenção dos resultados operacionais. 
- Garantir que as políticas, as práticas e os procedimentos sejam compreendidos e seguidos pelos subordinados diretos, clientes e partes interessadas. 
- Responder pelo desenvolvimento e carreira dos seus liderados através da ferramenta de gestão disponíveis pela CIA. 
- Garantir a governança de SSMA dentro junto aos seus liderados. - Fazer a gestão de orçamento de sua área. 
- Estabelecer processos e prioridades junto a Gerência de sua área.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
 

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo.

Requisitos Desejáveis

Experiência em negociação com fornecedores de Transporte e Armazenagem utilizando ferramentas e metodologias de Suprimentos.
Domínio das ferramentas de suprimentos: Strategic Sourcing, Should Cost, Cost Break Down e Anual Sourcing Plainning.
Conhecimento Pacote Office.
Conhecimento SAP (Ariba, Protheus, Mercado Eletrônico etc).