Descrição do Cargo

• Interação com a àrea sindical;
• Vivências no processo de negociação de normas coletivas;
• Leitura e interpretação de normas coletivas;
• Preenchimento de planilhas com informações referentes às normas coletivas;
• Acompanhamento de indicadores em Power BI e Excel;
• Acompanhar e auxiliar em atividades desenvolvidas no setor de atuação, com supervisão de um profissional da área;
• Identificar oportunidades para o negócio e correlacionar com o conhecimento adquirido na formação acadêmica que sejam aplicáveis na área de atuação;
• Se aplicável,  Projeto de Estágio Supervisionado correlato com as atividades desenvolvidas durante o estágio sob orientação de profissional da área de atuação.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior - cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH, Direito, Economia e àreas afins.

Requisitos Desejáveis

• Experiência anterior em RH, Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em Pacote Office.