Descrição do Cargo

• Acompanhar e auxiliar nas atividades do setor de Atração e Seleção, sob supervisão de profissional da área;
• Apoiar na condução de entrevistas em níveis operacionais e estratégicos;
• Contribuir na elaboração e execução de estratégias de divulgação de vagas;
• Realizar rotinas administrativas relacionadas ao processo de recrutamento e seleção;
• Efetuar cadastros de candidatos no sistema SAP;
• Organizar documentos e informações pertinentes aos processos seletivos;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e correlacionar com o conhecimento adquirido na formação acadêmica;
• Desenvolver, se aplicável, Projeto de Estágio Supervisionado alinhado às atividades realizadas, com orientação de profissional da área.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior - cursando
  
• Psicologia;
• Recursos Humanos;
• Serviço Social;
• Direito;
• Administração ou áreas correlatas.