Descrição do Cargo

- Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
- Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes.
- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.

- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Apoiar a liderança na orientação da equipe.
- Recebe orientações da liderança para a execução de novas  responsabilidades, ou que fogem aos padrões da área, ou para a resolução de problemas complexos / inusitados. 
- Comparar / analisar dados para ponderar as diversas alternativas de resposta e propõe as melhores soluções. 
- Responder pelo suporte às demandas da área (indicadores, análises de fluxos/processos), com o objetivo proporcionar/facilitar as entregas.
- Contribuir com a entrega das metas do setor, através da análise de dados e planos de ação.
- Contribuir com o desenvolvimento da equipe junto ao coordenador, através de treinamentos e orientações.
- Suportar a tomada da decisão do gestor imediato, através de reuniões e alinhamentos. 
- Conferir cálculos de rescisão, orientar tecnicamente o time, ser o ponto focal do processo.
- Validar testes das melhorias sistêmicas.
- Realizar a conferência dos valores apurados em encargos.
- Ser ponto focal para os temas de encargos, contrato de trabalho e sindical com as áreas corporativas.
- Realizar e conferir o cálculo da folha em seus três cálculos mensais.
- Garantir a acuracidade da Folha. 
- Realizar a transmissão bancária, analisar as críticas, contatar os Rhs locais para eventuais ajustes.

Formação Acadêmica