Descrição do Cargo

Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.
- Atuar na manutenção dos processos existentes.
- Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.- Realizar contatos com as Unidades com frequência para auxílio e/ou realização de trabalhos que impactem nos processos da área auxiliando os RHs Locais e Gestores.
- Realizar processos de conferências com baixa complexidade.
- Ser responsável pelo monitoramento dos chamados, atendimentos dos ANS e garantir os prazos estabelecidos.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

- Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. 

Requisitos Desejáveis

- Desejável vivência em atividades de recursos humanos/departamento pessoal com foco em rescisão;
- Conhecimento em Pacote Office (principalmente excel).