Descrição do Cargo

- Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante;
- Atuar na manutenção dos processos relativos ao processo de Rescisão e departamento pessoal no geral;
- Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua;
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

- Desejável vivência em atividades de recursos humanos/departamento pessoal com foco em rescisão;
- Conhecimento em Pacote Office (principalmente excel).