Descrição do Cargo

Demanda do Setor Ponto: 

Atendimento de Chamados de Ponto, ajustes e atualização de Ponto
Realizar diferenças de pagamento complementares e emergenciais e de horas pagas em competências anteriores
Atender chamados de Licenças Maternidade, Paternidade Cidadã e Sanções Disciplinares
Suporte as unidades nas rotinas de Ponto
Gerar relatórios de conferências de Ponto e fiscalização de auditorias
Criar ou liberar planos de horários de trabalho
Cadastrar ou atualizar calendários de Feriados e Relógios de Ponto
Utilização do autosserviços de Ponto
Monitorar indicador de absenteísmo
Monitorar parametrizações do banco de horas, horas extras, troca de uniforme, adicionais
Gestão de acessos para ajustes e controle de Ponto e de Férias
 

Demandas do setor Férias: 

Atendimento de Chamados de Férias
Suporte as Unidades das rotinas de Férias
Gerar relatórios e conferências de Férias
Recibos e Aceites eletrônicos de Férias
Acompanhamento e Controle dos períodos aquisitivos
Programação, confirmação, reversão e alteração de Férias normais, fracionamentos e antecipadas
Cancelamento ou delimitação de Férias funcionários ativos e demitidos
Realizar cálculo ou retro cálculo de Férias
Efetivação, Pagamento ou complemento de Férias
Provisões de Férias; Contabilização de Férias
 

Formação Acadêmica

- Ensino Médio Completo.

Requisitos Desejáveis

- Excel ou Power BI são diferenciais.
- Interesse em Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP).