Descrição do Cargo

• Supervisionar a equipe de trabalho, orientando a execução das rotinas com base na cultura da empresa, contribuindo para o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
• Conduzir mudanças organizacionais.
• Executar os planos de ação da área, monitorando os resultados.
• Ministrar treinamentos para multiplicar conhecimento.
• Estabelecer estratégias de atuação da filial de cereais em conjunto com a coordenação, criando mecanismos que facilitem o atingimento das metas.
• Disseminar os conceitos de Segurança, Qualidade e Integridade, conforme os compromissos da BRF.
• Implementar ações que promovam qualidade de vida no trabalho, visando manter uma equipe íntegra e produtiva.
• Atuar nos processos de gestão de pessoas (desenvolver sucessores, realizar feedbacks, gerenciar ponto e férias).
• Propor melhorias nos processos produtivos, avaliando necessidades, recursos e instalações, com foco em ganhos de produtividade e/ou redução de custos.
• Participar da elaboração do orçamento de despesas e acompanhar sua execução mensal, adotando ações corretivas quando necessário.
• Manter e desenvolver canais de comunicação com clientes e fornecedores, assegurando a qualidade e continuidade das operações.
• Gerenciar os ativos da área, solicitando investimentos ou descartes conforme necessidade.
• Garantir a qualidade dos produtos armazenados, analisando dados e executando tratamentos quando necessário.
• Supervisionar a mão de obra terceirizada, acompanhando as atividades diárias e repassando informações aos administradores das empreiteiras.
• Garantir que contratos de terceiros e suprimentos estejam em conformidade com as políticas e procedimentos internos da BRF, reportando e intermediando desvios junto às áreas responsáveis.
• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, assegurando a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade e aos compromissos ESG (Ambiental, Social e Governança), promovendo o desenvolvimento sustentável na cadeia da companhia.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo.

Requisitos Desejáveis

• Experiência prévia em armazenamento, beneficiamento e pós-colheita de grãos, incluindo secagem, termometria, qualidade, eficiência e manutenção industrial.
• Vivência anterior em liderança de equipes.
• Pós-graduação em Gestão, Produção ou Agronegócios.