Descrição do Cargo

- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
- Garantir a estruturação da área conforme o desenho organizacional e diretrizes da VP, de forma que as pessoas estejam alocadas corretamente nos cargos, centros de custos, unidades organizacionais etc.
- Atuar no processo de clima e engajamento conduzindo as pesquisas, orientando os times e lideranças, reportando os resultados e conduzindo o planejamento e execução de ações.
- Gestão de Folha de Pagamento - Realizar analises das rubricas salariais para abertura de chamados para descontos e/ou reembolso, bem como, realizar conferências dos valores após 1º calcúlo de folha de pagamento, garantindo as aberturas dos chamados dentro do prazo estipulado pelo time de CSC da BRF.
- Atendimento aos Funcionários - Atender colaboradores presencialmente, por telefone ou e-mail, com cordialidade e clareza, esclarecer dúvidas sobre descontos de rúbricas de habitação, como, Aluguel, Agua, Energia, cooparticipação de Hospedagem, restituição de valores e programas/projetos voltados para o prohab.
- Gestão de Orçamento - Responsável por planejar, controlar e acompanhar o orçamento do habitacional, garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
- Gestão de Contrato de Locação do Imóvel - Controlar contratos para realizar inclusão/exclusão/ajustes de contratos de locação no sistema SAP, garantindo o lançamento mensal para atendimento da meta do orçado/realizado no mês.

Descrição do Cargo Continuação

- Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo

Requisitos Desejáveis

- Excel intermediário/Avançado

- Conhecimento em SAP