Descrição do Cargo

• Recebe orientação da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.
• Atuar no atendimento às áreas, garantindo pessoas preparadas, engajadas e que entreguem resultado.
• Atuar no acolhimento dos novos colaboradores.
• Direcionar os novos colaboradores itinerantes para os locais de residência.
• Ministrar integrações de novos colaboradores.
• Acompanhar a estadia dos novos colaboradores nos alojamentos.
• Apoiar o gestor na análise e no monitoramento dos indicadores de gente, bem como desenvolver planos de ação para a correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
• Garantir que as pessoas tenham acesso às informações / sensibilizações corporativas destinadas aos públicos específicos.
• Promover a celebração / comemoração de momentos importantes e vitórias conquistadas.

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo