Descrição do Cargo

• Análise de Indicadores de Produtividade de Vendas
• Suporte às Ferramentas de Vendas sales Tech 
• Criação de ferramentas para facilitar a gestão do time comercial - (dados diários sobre resultados) 
• Atuação direta no Sábado de Vendas ou de Capacitação de Equipe
• Capacitação sobre Remuneração variável e atingimento de metas 
• Plano de Estrutura de Vendas GTM - plano de visita, cliven, gestão geográfica, tipologia e eliminação
• Estratificação de resultados e atuação na reversão de indicadores detratores de vendas
• Apresentações executivas sobre os Indicadores Comerciais
• Elaboração de material de treinamento tático e todos os materiais relacionados à supervisores e vendedores
• Elaboração de planos sobre expansão de vendas
• Atuação em Campo: Rota de vendas com Supervisores e Vendedores: foco em carteiras improdutivas,  vendedores com baixa remuneração variável e incentivos, supervisores com quebra em volume, baixa performance em combo de vendas, mix ideal, aderência em central de vendas e utilização das ferramentas da Cia.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da MBRF, garantir a aderência ao Plano MBRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da MBRF. 

Formação Acadêmica

• Superior Completo

Requisitos

• Perfil Comportamental Esperado
  Perfil estratégico e analítico
  Capacidade de transição da operação para uma visão macro
  Boa comunicação e didática para treinamento
  Facilidade para influenciar sem gestão direta de equipe
  Disponibilidade real para viagens e rotina em campo
  
  
  
• Requisitos Técnicos
  
  Vivência em Vendas (preferencialmente como Supervisor, Coordenador ou Supervisor de Contas)
  Boa base em Excel e PowerPoint
  Capacidade de leitura e interpretação de indicadores