Descrição do Cargo

- Executar atividades de natureza técnica, seguindo os processos e mantendo controles em sua área de atuação.
- Emitir pareceres dentro dos padrões estabelecidos e tecnologias utilizadas.
- Recebe orientação constante.
- Promover a saúde ocupacional através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho, da adoção de ações para mitigar o risco de doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho das pessoas.
- Realizar investigações, acompanhamento e avaliação na área a fim de identificar variáveis de controle de doenças e acidentes, bem como analisar e recomendar medidas que reduzam / eliminem os riscos de doenças ocupacionais de funcionários e terceiros.
- Participar de projetos visam minimizar os riscos de doenças do trabalho, avaliando as condições de higiene, insalubridade e periculosidade no ambiente e observando a norma regulamentadora para as medidas de segurança e proteção à saúde do trabalhador.
- Seguir e disseminar a política de saúde e segurança do trabalho, criando e executando programas de prevenção informem as pessoas sobre os riscos ocupacionais e que incentivem ao uso de equipamentos de proteção individuais e coletivos, bem como à cultura do comportamento seguro.
- Atuar no controle de atestados médicos e de saúde ocupacional (ASO).
- Realizar o controle dos exames admissionais, periódicos, de alteração de função, retorno ao trabalho e demissionais, visando estar em dia com as obrigações legais e documentações.
- Dar suporte aos prestadores de serviços que executam exames ocupacionais.
- Realizar o controle e cadastro de afastamentos, agendamentos e consultas no INSS, bem como manter dados e informações consistentes em sistema.
- Realizar o controle e cadastro de retorno de afastamento, comunicando RH.
- Elaborar e acompanhar os indicadores da área de saúde ocupacional, apontando as principais causas de absenteísmo e afastamentos para a elaboração de planos de ação.
- Receber, avaliar e triar pessoas com sinais / sintomas de doenças ocupacionais, fazendo os controles necessários, bem como conduzir investigação.
- Atuar na saúde assistencial por meio de atendimento de primeiros socorros às pessoas em urgências dentro da empresa e na triagem de saúde para encaminhamento ao médico.
- Atuar em campanhas de prevenção de doenças e vacinação, a partir de palestras, informações e esclarecimentos sobre os temas.
- Ministrar treinamentos, conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro.
- Realizar interface com as lideranças para garantir o cumprimento da legislação e normas internas da BRF.
- Orientar tecnicamente a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigada de Emergência.
- Atuar na gestão de estoques de medicamentos, providenciando compras quando necessário.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
 

Formação Acadêmica

Competências Comportamentais

Competências Técnicas