Descrição do Cargo

- Supervisiona uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Conduz mudanças organizacionais.
- Executa os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplica conhecimento ministrando treinamentos.
- Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
- Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à coordenação a evolução dos planos.
- Elaborar RSA (Relatório de Situação Atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
- Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
- Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
- Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação (equipes de RH, manutenção, segurança, entre outras).
- Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de Melhoria (CiQ).
- Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a coordenação sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
- Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
- Representar a área na ausência do Coordenador.
- Atuar em alinhamento com os Compromissos de Qualidade, Integridade e Segurança da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de SSMA da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo.