Descrição do Cargo

• Atuar em processos de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.
• Conduzir projetos em sua área de atuação, repensando métodos e padrões existentes.
• Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Apoiar a liderança na orientação da equipe.
• Recebe orientações da liderança para a execução de novas responsabilidades, ou que fogem aos padrões da área, ou para a resolução de problemas complexos.
• Desenvolver análises e atuar em projetos relacionados à estratégia comercial de: Go to Market, segmentação e clusterização de clientes, nível de serviço prestado, canais de acesso do cliente a empresa.
• Estabelecer a interação com as áreas comerciais e de processo e produtividade, trazendo o olhar de tendência para as análises, identificando oportunidades de melhorias, propondo soluções e realizando testes para mensurar efetividade.
• Identificar desvios de resultado e produtividade, bem como estratificar os problemas, definir causas e propor soluções.
• Mobilizar e integrar as diversas áreas da companhia com o objetivo de levantar informações, análises para projetos, bem como implantar as mudanças originadas de projetos da área.
• Aplicar conhecimento e técnica para promover o cumprimento da visão e direção estratégica da companhia.
• Garantir a qualidade da informação nos sistemas de vendas da companhia e criar planos de ações em eventuais desvios.
• Cultivar e manter relações de trabalho eficazes com as partes interessadas dos projetos.
• Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou afins

Requisitos Desejáveis

• Competências
• Conhecimento de negócio: experiência de mercado, conhecimento do(s) canal(is)
• Capacidade analítica/geração de insightsPensamento estratégico
• Gestão de projetos

• Habilidades:
• LiderançaTrabalho em equipeComunicação clara e direta
• Adaptabilidade e resiliência
• Orientação para resultados
• Poder de influência e engajamento com stakeholders

• Diferencial:
• Criatividade e inovação