Descrição do Cargo

Atuar como facilitador na sustentação e evolução dos processos de gestão de metas e resultados da companhia, com foco no suporte às áreas de negócio. A posição envolve avaliação de requisitos, acompanhamento de fluxos de dados, capacitação de usuários e interface com áreas técnicas para desenvolvimento de soluções que promovam eficiência e uso estratégico das informações de performance.

Responsabilidades do Cargo

• Acompanhar a execução dos fluxos automatizados de dados, garantindo sua acuracidade e identificando falhas e conduzindo análises para detecção de gaps de processo.
• Apoiar a disseminação de uma cultura de gestão proativa, conectando os processos de definição de metas e acompanhamento de resultados à resolução de desafios reais das áreas de negócio.  
• Atuar em colaboração próxima ao time técnico, fornecendo especificações funcionais e contribuindo para a priorização e desenho de soluções que automatizem e simplifiquem os processos da área.
• Avaliar requisitos e dimensionar relatórios e processos de suporte à gestão de resultados nas áreas de negócio, com foco na aderência às diretrizes corporativas e nas necessidades locais. 
• Conduzir treinamentos para multiplicar conhecimento sobre metodologia de gestão e fomentar o uso efetivo das ferramentas disponíveis.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo - Graduação em Administração de Empresas, Engenharia, ou áreas correlatas.

Requisitos Desejáveis

• Automatização de processos e mapeamento de oportunidades de otimização.
• Boa comunicação e capacidade de facilitar interações entre áreas técnicas e de negócio.
• Conhecimento de metodologias de gestão (lean, PDCA, etc).
• Facilidade de interface com diversas áreas, inclusive internacionalmente.
• Familiaridade com métodos ágeis para gestão de projetos
• Habilidade em análise de dados com o uso de ferramentas como Excel e Power BI.
• Interesse em melhoria contínua e transformação de processos de gestão.
• Visão crítica para trabalhar com indicadores de performance.
• Visão sistêmica e orientação a processos.