Descrição do Cargo

• Responder pela gestão orçamentária da área, assegurando a execução conforme planejamento, a identificação de desvios e a implementação de ações corretivas;
• Direciona o time para a realização de análises complexas de dados e informações e apoia sua equipe com os pontos em que tenham gaps de conhecimento;
• Liderar projetos em diferentes frentes de atuação, assegurando a qualidade, consistência e cumprimento dos prazos dos entregáveis, bem como o atingimento das metas estabelecidas;
• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da MBRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG da empresa;
• Estimular e conduzir a disseminação de conhecimento no time, na área e na companhia, contribuindo para ganhos sustentáveis de produtividade;
• Participar da definição  de prioridades para sua área e diretoria a partir da compreensão dos processos e indicadores de diferentes áreas, bem como suas relações de causa e efeito e seus impactos para o resultados da companhia;
• Planejar ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área e da diretoria, observando como referência o atingimento dos resultados da VP e da MBRF;
• Gerenciar o sistema e os processos de gestão da companhia de forma robusta e flexível, atendendo às necessidades globais do negócio e específicas de cada área;
• Sustentar o ciclo de gestão nas áreas de negócio, garantindo desde o desdobramento de metas em todos os níveis, até os fóruns mensais de check e a consolidação dos resultados anuais;
• Gerenciar as frentes de trabalho que definem os compromissos estratégicos financeiros anuais da companhia (Leadership meeting) e apoiar a construção do orçamento para inclusão dos desafios contratados;
• Organizar e conduzir programas de eficiência, performance e sinergias (como o MBRF+) e iniciativas para melhoria de processos/indicadores;
• Estabelecer e sustentar a rede de gestão na companhia garantindo engajamento  nas interações e cumprimento das responsabilidades de cada persona;
• Atuar como guardião de metodologias de gestão para a companhia, auxiliando nos processos de diagnóstico de oportunidades e construção de planos de ação robustos;
• Avaliar criticamente ferramentas e métodos existentes, adaptando-se a diferentes contextos de aplicação alinhado à estratégia da companhia.

Requisitos

• Necessário inglês avançado;
• Experiência consolidada em gestão estratégica e modelos de gestão corporativa em ambiente global;
• Atuação sênior na condução do ciclo de metas, indicadores e resultados;
• Vivência em planejamento estratégico, financeiro e processos orçamentários;
• Liderança de programas corporativos de eficiência, performance e sinergias;
• Forte atuação em governança global, rotinas de gestão e fóruns executivos;
• Domínio de metodologias e ferramentas de gestão, com visão crítica e alinhamento estratégico global.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo.