Descrição do Cargo

• Apoiar nos processos de triagem curricular, analisando perfis conforme os requisitos das vagas abertas;
• Auxiliar no agendamento e condução de entrevistas (presenciais, online ou telefônicas), sob supervisão;
• Realizar cadastro e atualização de candidatos em sistemas internos, planilhas e plataformas de recrutamento;
• Apoiar na avaliação de candidatos, organizando informações, feedbacks e status dos processos seletivos;
• Auxiliar no controle e organização de documentações e dados dos candidatos, garantindo a confidencialidade das informações;
• Dar suporte aos recrutadores na divulgação de vagas e contato com candidatos;
• Apoiar na elaboração de relatórios simples e controles de indicadores do processo seletivo;
• Colaborar com atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, conforme necessidade.
• Horário: 07:30 as 14:30h

Formação Acadêmica

• Ensino Superior - cursando.