Descrição do Cargo

• Realizar interface com o time e Business Partners (BPs) para definir conteúdos e apoiar a produção de materiais para a Academia BRF.
• Propor soluções alinhadas às necessidades do negócio e à metodologia da Academia BRF, estruturando um modelo de aprendizagem continuada, definindo conteúdos e apoiando a produção de materiais.
• Desenvolver e administrar Trilhas de Aprendizagem, definindo formatos (pílulas de vídeo, infográficos, games, quizzes), critérios de aprovação e gestão do programa.
• Planejar e organizar fóruns da Academia BRF com apoio do time e BPs do negócio.
• Garantir a operacionalização das ferramentas digitais de aprendizagem, realizando interface entre áreas de negócios, TI e fornecedores de tecnologia, apoiando a produção de materiais, garantindo sua organização, acessibilidade e levantamento de indicadores para multiplicar o conhecimento por meio dos canais digitais.
• Acompanhar indicadores da área, identificando desvios e oportunidades de melhoria em processos, sugerindo planos de ação.
• Executar o calendário anual de comunicação integrada, propondo ações de experiência e engajamento, visando a padronização das informações, campanhas e comunicados, garantindo o alinhamento com as diretrizes e estratégias globais de comunicação interna.
• Apoiar no desenvolvimento de conteúdos informativos para divulgação interna, construindo narrativas e padronizando a comunicação. Definir os canais de comunicação adequados ao público-alvo e ao tipo de comunicado, cumprindo os prazos estabelecidos.

Formação Acadêmica

• Ensino Superior Completo.
  • Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharia ou áreas afins.