Descrição do Cargo

- Atuar de forma estratégica e operacional, com foco em produtividade, segurança, conformidade e desenvolvimento de equipe, atendendo as normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
- Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à gerência a evolução dos planos.
- Avaliar e participar da elaboração do RSA (Relatório de Situação Atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
- Elaboração de documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento.
- Acompanhar auditorias de clientes, MAPA, internas.
- Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
- Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
- Interagir localmente com outros setores da companhia para garantir o suporte necessário à operação (equipes de RH, manutenção, segurança, entre outras).
- Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de Melhoria (CiQ).
- Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a gerência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
- Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
- Representar a área na ausência do gerente.

Formação Acadêmica

- Ensino Superior completo.

Requisitos Desejáveis

- Experiência prévia na área de produção de rações, premixes, manutenção ou áreas afins.
- Capacidade de liderança e organização de equipes de supervisores (Lider de líderes).
- Formação em áreas de engenharias ou agropecuárias.
- Experiência com sistemas corporativos (SAP) e controle de estoque.