Descrição do Cargo

Supervisionar a equipe de manutenção, orientando a execução das rotinas de manutenção com base na cultura e nos valores da empresa, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time.
Responder pela formação e pelo dimensionamento da equipe, selecionando profissionais alinhados aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando o orçamento, o quadro de funcionários aprovado e as políticas vigentes.
Responder pela gestão dos planos de consequência da equipe, com o objetivo de corrigir desvios de comportamento e/ou recuperar a performance, por meio da aplicação de medidas disciplinares ou da elaboração de planos de recuperação, visando evitar desligamentos.
Responder pelas substituições de pessoas da equipe, seguindo os processos estabelecidos.
Responder pelas movimentações da equipe (méritos e promoções), respeitando o orçamento, o quadro de funcionários aprovado e as políticas vigentes.
Conduzir e apoiar mudanças organizacionais.
Planejar, executar e acompanhar os planos de ação da área, monitorando os resultados e os indicadores de desempenho operacional e de manutenção.
Multiplicar conhecimento por meio da realização de treinamentos técnicos, operacionais e de segurança.
Controlar os custos de manutenção, reparos e contratos de serviços.
Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente, qualidade e dos requisitos legais aplicáveis (ex.: NR-12).
Monitorar a conduta, a produtividade e o desempenho da equipe, promovendo a melhoria contínua e a adoção de boas práticas operacionais.

Formação Acadêmica

Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Automação ou áreas correlatas), 

Requisitos Desejáveis

Vivência em planejamento e controle de manutenção.